在职进修

 1、计划编制（不含第四类进修形式）。每年 5 月份，申请进修的人员须向所在单位提出书面申请，由所在单位研究同意后（进修专业和方向与申请人从事的专业和方向不一致的，原则上不得上报）汇总报人事处，经校长办公会研究同意后，列入下一学年度进修计划。

 2、学校审批。凡列入进修计划和申请第四类进修的人员，在各类型进修工作规定的报名时间内，填写审批表，经所在单位和由人事处、教务处、科技处组成审核小组审核、分管校领导签署意见后交人事处备案；国境外研修的由国合处协助办理有关手续。

其中，进修人员为处级干部的，还须经组织部同意报校党委主要领导审批；申报人员为科级干部的，还须经组织部同意报分管组织部门的校领导审批。

 3、签订协议。按规定须办理进修协议的人员到人事处签订进修协议，根据协议规定履行进修义务，享受相关待遇。

 4、未经学校批准擅自开展各类进修或擅自更改进修专业或项目的，学校不予资助。