各相关单位和个人：

为做好2025年度教师（实验）系列职称评审工作，根据省及学校有关文件规定，现将代表性成果送审、相似性鉴定工作通知如下。

一、申报高级职称材料要求

（一）代表性成果要求

1.根据“皖教人〔2016〕1号”文件要求，申报教授、副教授的人员应提交2篇（部）代表性成果（其中以学术论文作为评审条件之一申报教授的人员应提交3篇（部）代表性成果）。学术著作、EI收录的会议论文作为评审条件之一的必须另行送审，进行水平鉴定。根据“皖教人〔2022〕2号”文件要求，申报高级实验师、正高级实验师的人员至少应提交2个代表作，破格申报的另多提交1个代表作，代表作业绩成果截止到2025年10月31日。

2.复制比检测的代表性成果要与送审的代表性成果保持一致，擅自更改者责任自负。提交复制比检测的代表性成果人员填写《代表性成果送鉴明细表》，本单位汇总（检测结果有效期两年，如使用去年检测结果请在表中备注），同时提供代表性成果PDF格式电子版，以“姓名+申报教授（副教授、高级实验师、正高级实验师）+题目”的方式进行命名，务必确保打开时不会出现乱码等现象。

送审的代表性成果人员填写《教师（实验）系列高级职称评审代表性成果同行专家鉴定意见表》（一式三份），并在每份意见表后附代表性成果的复印件。装订时鉴定意见表在上，代表性成果复印件在下，提交的代表性成果材料复印件中须隐藏个人相关信息。

（二）材料报送要求

各单位须对提交复制比检测的代表性成果电子版和发表期刊原件进行比对，确保在内容和格式方面完全一致后出具《宿州学院代表性成果相似性鉴定送检材料电子文档审核证明》。

复制比检测的代表性成果PDF电子版（不隐藏个人信息）、《代表性成果送鉴明细表》电子版以申报人所在单位汇总发送至指定邮箱。

纸质版《代表性成果送鉴明细表》、《宿州学院代表性成果相似性鉴定送检材料电子文档审核证明》和《送鉴代表性成果一致性承诺书》签字盖章后报送至人事处。

申报高级职称的代表作同行专家鉴定材料按要求填写并装订后装入档案袋（一人一袋，档案袋上用铅笔注明申报者姓名、所在单位、申报学科和申报职务四个信息），以申报人所在单位汇总报送至人事处。

二、申报中级职称材料要求

申报讲师、实验师的人员须提交1篇（部）代表性成果，填写《代表性成果送鉴明细表》，由本单位汇总（如使用去年检测结果直接在表中备注），同时提供代表性成果PDF格式电子版，以“姓名+申报讲师（实验师）+题目”的方式进行命名，务必确保打开时不会出现乱码等现象。

《代表性成果送鉴明细表》和代表性成果PDF电子版，以申报人所在单位汇总打包后发送至指定邮箱；纸质版《代表性成果送鉴明细表》、《宿州学院代表性成果相似性鉴定送检材料电子文档审核证明》和《送鉴代表性成果一致性承诺书》加盖申报人所在单位公章报送至人事处。

三、注意事项

（一）根据上级文件要求，申报人可将高水平项目报告、技术报告、学术会议报告、教学成果、著作、论文、标准规范、创作作品等作为代表性成果送审鉴定，除论文、著作外的代表性成果应附质量水平、原创价值及实际贡献等相关说明及佐证材料。

（二）辅导员向学工部提交相关材料，学工部负责汇总、审核和报送。

（三）代表性成果同行专家鉴定费：600元/篇。

（四）代表性成果送审同行专家鉴定意见及复制比检测结果两年内有效（即2024年检测结果可使用），检测结果均以最新一次结果为准（即2025年重新送审或进行相似性检测的，以2025年结果为准；2025年与2024年送审的代表作不能全部相同）。

（五）代表性成果送审每年只送审一次，当年不得重复送审或更换重新送审。

（六）以上所有材料请以申报人所在单位汇总报送，电子版发送至邮箱szxyrscszk@ahszu.edu.cn，纸质版报送（高级、中级材料分开）至逸夫楼A419室，集中受理时间为2025年11月4日下午5点之前，逾期不再受理。

附件：

1.（申报高级）报送代表性成果相关表格

2.（申报中级）报送代表性成果相关表格

宿州学院人事处

2025年10月30日