根据《宿州学院教职工校内岗位调配管理办法》（校人字〔2017〕1号）文件精神，结合学校实际，经研究，现面向校内开展部分空缺岗位调配工作，有关事项通知如下：

一、调配名额

1人。

二、调配岗位职责

教务处日常教务管理岗位，具体负责全校教室资源组织和调配、教学运行档案材料（含开课计划、教学任务书、课表、教学日志、教学进度表、各类统计表等）的汇总整理、教学用品的准备与发放、每学期全校任课教师及课程信息的统计与整理、全校学生成绩管理（含监管学生成绩登录、接受学生成绩查询、办理学生成绩证明）等工作。

三、岗位要求：

1. 政治立场坚定，踏实肯干，学习能力强，对工作认真负责；

2.遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律，无违规违纪行为或不良记录；

3.能够熟练操作WORD,EXCEL等办公软件，具备较强的计算机硬件和软件操作能力；

4.具有本科及以上学历。

四、调配工作程序

具体调配程序按校人字〔2017〕1号文件执行。

五、有关要求

申请调配人员提交书面申请报告，并填写《宿州学院教职工校内岗位调配审批表》（见附件）。有关材料请于10月19日下午下班17:00前交到人事处（逸夫楼418室）。

附件：宿州学院教职工校内岗位调配审批表

人事处

  2018年10月12日