各单位：

根据《关于做好2019年度全省事业单位工作人员考核工作的通知》（皖人社明电〔2020〕11号）文件精神，经研究，决定开展我校教职工2019年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象、内容和标准、程序

截止到2019年10月1日各单位人员，考核对象、内容和标准等详见《宿州学院教职工年度考核办法（试行）》（校人字〔2018〕5号）（见附件1）。

二、考核优秀比例

年度考核优秀等次比例，按应参加考核总人数的15%（各单位处级干部另行考核）确定，详见附件2。

三、考核材料领取

请各单位于3月20日下午17:00前到人事处418办公室领取《事业单位工作人员年度考核登记表》和《临时聘用人员年度考核登记表》。

四、有关事项

1. 材料报送。请各单位于4月10日下午15：:00前将《事业单位工作人员年度考核登记表》、《临时聘用人员年度考核登记表》和2019年宿州学院教职工考核结果汇总表（加盖公章，电子版发送至人事处人事科邮箱szxyrscrsk@163.com）报送至人事处418办公室。

2. 个人考核结果是增加薪级工资，竞聘更高等级岗位，发放绩效工资的重要依据，请各单位高度重视,做好调查，特别注意新进人员的考核结果。

3. 考核汇总表。汇总表按照考核结果分类排序，人员名单要和考核表一一对应。

附件：

1 《宿州学院教职工年度考核办法（试行）》（校人字〔2018〕5号）

2 宿州学院教职工2019年度考核优秀指标一览表

3 2019年宿州学院教职工考核结果汇总表

宿州学院人事处

2020年3月16日