各二级学院：

为做好我校2022年博士研究生人才需求计划编制工作，现就有关事宜通知如下。

一、计划编制原则

（一）按需编制。各学院要立足学科专业长远发展规划和专业评估、专业认证需要，充分考虑重点学科、新建专业的人才需求，重点引进有申硕任务的二级学院的博士研究生。

（二）各二级学院博士研究生人才需求计划经学校研究后，完成情况纳入本单位年度考核目标。

（三）各二级学院要通过创新人才引进模式，加强宣传，充分动员各类资源，广泛联络相关高校的学科，切实提高人才引进工作的针对性。

（四）人事处重点做好人才引进工作的政策指导、招聘宣传、必要的工作沟通和协调等。

二、计划编制要求

（一）在填写“需求专业”时，应与教育部颁布的学科目录中的学科名称保持一致（附件1），确保专业名称使用规范。

（二）根据招聘计划编制原则，认真研究制定本单位2022年博士研究生人才需求计划，各二级学院填写《二级学院2022年博士研究生人才需求计划表》（附件2），请于12月23日下班前报送人事处逸夫楼A419室，同时将电子版发送至：szxyrsc@163.com。

                                                                       宿州学院人事处

                                                                       2021年12月17日