党委教师工作部（人事处、人才工作办公室）副部长工作职责

（副部长、副处长：赵丹）

一、协助处长开展工作，并对处长负责，为处长人事工作决策提供有关资料和数据，提出意见和建议；

二、协助处长开展机构设置、人员编制及编制实名制管理等工作；

三、协助处长做好劳动工资、绩效考核、福利、保险、延聘、退休等工作。

四、拟定本部门年度学习工作计划及年度总结；

五、协助处长做好教职工考勤及二级单位综合考核和奖惩等工作；

六、协助处长做好工人技术等级评聘和用工管理；

七、分管工资与社保科、综合科、干部人事档案室等相关工作；

八、协助处长接待和处理来信来访工作；

九、协助处长做好处内各项工作的综合协调和督促检查；

十、完成校领导和处长交办的其它工作。

党委教师工作部（人事处、人才工作办公室）副部长工作职责

（副部长、副处长：段鹏举）

一、协助处长负责组织制定教职工培训制度和规划；

二、协助处长起草学校师资队伍建设划、方案和报告等；

三、协助处长做好高层次人才的引进和管理工作；

四、协助处长开展指导博士后科研工作站的管理和服务工作；

五、负责专业技术职务任职资格评审、聘任和高校教师资格认定等工作；

六、负责各类人才项目管理以及各类专家的遴选、报批和管理工作；

七、分管人事科、师资科等相关工作；

八、负责兼职（客座）教授和外聘教师的聘任工作；

九、协助处长开展人才交流服务中心待聘人员的交流和管理；

十、完成学校领导和处长交办的其它工作。