为全面加强我校教师队伍建设，提升新入职教师教学能力和业务水平。11月4日上午，我校举行“2023年安徽省新入职教师岗前培训宿州学院开班仪式”。党委教师工作部副部长段鹏举，师资与人才科科长张浩及46位培训教师参加。开班仪式由张浩主持。

段鹏举对参加岗前培训的学员表示欢迎，介绍我校发展及师资队伍建设的基本情况并提出四点建议，一是树立高尚师德。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学为人师、行为世范，塑造“以德治教”的师德风范，教育引导学生培养综合能力，培养创新思维，真正成为学生的良师益友。二是刻苦钻研业务，不断提高业务能力。刻苦钻研业务、努力掌握本专业知识的前沿动态，不断提高教书育人、科学研究、社会服务和文化传承的能力，敢于追求真知，拥有执着精神的“大先生”。三是善于团结协作。在工作生活中互相支持、善于沟通交流、和谐相处，坚持和发扬艰苦奋斗的传统，为学校教育发展贡献自己的力量。四是提高思想认识，珍惜学习机会。岗前培训是提高业务综合素质水平的重要契机，不仅要深刻认识到培训的重要性，还要增强学习的自觉性。

岗前培训教师代表杨曼发言表示要以习近平总书记提出的“四有”好老师标准为指引，珍惜此次培训机会，努力提高自己的教育教学理论素养和业务技能，用自己的实际行动无愧于教书育人的神圣使命。

张浩宣读了《宿州学院2023年岗前培训工作实施方案》《安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定》。开班仪式结束后开始集中网络培训课程的学习。

此次岗前培训集中在11月4日至12月20日进行，采取集中网络培训和校本培训相结合的方式进行。集中网络培训主要开设《高等教育学》《高等教育心理学》等五门课程。校本培训包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神，以及习近平总书记在不同时期、不同场合就高校教师队伍建设作出的重要指示批示和回信精神，师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练以及青年教师教学比赛获奖者示范教学观摩、参观孟二冬纪念馆等内容。

我校高度重视教师岗前培训工作，严格落实省厅岗前培训文件规定，精心组织、严格管理，建立和完善各项有效管理措施，保证教学质量和培训效果；确保新教师上岗后能更好的履行岗位职责，尽快了解学校的发展规划及教学、科研等方面的具体要求，树立正确的教育思想，了解教师职业特点，掌握教育教学理论及技能，培育良好的职业道德和敬业精神，在今后的工作中坚守“四个相统一”，当好“四个引路人”，争做“四有好老师”，为学校的高质量发展做出贡献。

撰稿：张浩   审核：刘文波